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澳门百乐坊注册,阿左旗“四个到位”稳步推进 公务员职务与职级并行工作



澳门百乐坊注册,阿左旗“四个到位”稳步推进 公务员职务与职级并行工作

澳门百乐坊注册,公务员职务与职级并行制度实施以来,阿左旗高度重视,坚持把公务员职务与职级并行制度当做激励干部担当作为、履职尽责、拓展公务员职业发展空间的重要抓手,做到“四个到位”,抓好全旗公务员职务与职级并行制度的落实,切实发挥政策红利的激励关怀作用。

一是组织保障到位。成立了以组织、编办、财政、人社等相关部门组成的工作领导小组,各部门各司其职,各尽其责。旗委组织部负责考察测评、审核审批、业务指导和政策解释工作,旗委编办负责实施范围对象编制情况的审核把关工作,旗财政局负责所需资金保障工作,旗人社局负责及时兑现工资待遇工作。各部门密切合作,形成合力,为职务与职级并行工作有序开展,取得实效打下扎实基础。

二是程序规范到位。联合相关部门从档案审核、编制占用、纪律处分、工资待遇等主要环节进行核查。对符合套转资格条件的,及时进行套转并将相关材料转入干部人事档案,归档保存;对资格条件存疑、文件政策“吃不准”或有关单位和个人提出异议的,及时与上级公务员管理机关沟通,提交旗委组织部部务会议审定,并提请旗委常委会议形成决议。确保职务职级并行制度实施过程中统一标准,一把尺子量到底。

三是审核把关到位。坚持上下联动提前摸底,采取自下向上逐级筛选,从上往下层层比对的双向摸排方式,对全旗在职的公务员(参公)进行摸底排查,对符合条件的拟职级晋升人员的数量、类别、基本情况等信息做到心中有数。重点核实公务员登记文件、职务任免文件、年度考核情况以及受党纪、政纪处分情况,切实做到不扩大实施范围,不变更晋升职级条件,不自行出台提高职级待遇措施,不提高或降低标准条件。

四是政策宣传到位。结合公务员日常培训,开展公务员职务与职级并行制度培训,组织相关业务人员进行专题学习,强化政策理解,掌握标准条件,吃准吃透政策精神。畅通信息沟通渠道,组建工作交流群,确保工作要求第一时间传达、意见建议及时收集反馈。坚持问题妥善处理,对重点单位提前沟通,主动做好工作,消解疑虑。对实施工作中出现的问题及时研究解决,加强沟通和请示,不擅自违规办理职级晋升,确保政策执行不走样。(阿左旗旗委组织部)



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